各省屬公辦本科高校、高等職業(yè)院校，各市、縣(市、區(qū))教育(體育)局：

　　為進(jìn)一步完善教師發(fā)展體制機(jī)制，拓展教師發(fā)展空間，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等精神，現(xiàn)就安徽省教師發(fā)展中心公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、選聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。

　　(二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公開選聘。

　　(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)。

　　二、選聘人員范圍及崗位

　　面向省屬公辦本科高校、高等職業(yè)院校，公辦中小學(xué)，各市、縣(市、區(qū))教育(體育)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在職在編人員，公開選聘教師職業(yè)發(fā)展研究人員2人，教師培訓(xùn)研究人員1人。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.政治素質(zhì)過硬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的教育方針;

　　3.具備崗位所需的身體條件;

　　4.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有教育理想和教育情懷，有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神，自覺為提高教師發(fā)展工作水平貢獻(xiàn)智慧;

　　5.具備較高的綜合素質(zhì)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力;

　　6.近三年年度考核為合格及以上等次;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　1.教師職業(yè)發(fā)展研究人員崗位1

　　資格條件：年齡40周歲以下(1983年12月以后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。研究生專業(yè)為教育學(xué)(專業(yè)代碼0401)或教育(專業(yè)代碼0451)。受聘教師系列中級(jí)及以上職稱。8年以上教學(xué)、教研工作經(jīng)歷。

　　專業(yè)條件：在省級(jí)以上公開發(fā)行學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇及以上，主持并完成省級(jí)(含)以上課題1項(xiàng)及以上(或作為主要參與人參與并完成國家級(jí)立項(xiàng)課題研究1項(xiàng)及以上);或獲得省級(jí)教師專業(yè)發(fā)展方面教學(xué)成果獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)前8名，一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名)1項(xiàng)及以上;或獲得國家級(jí)教師專業(yè)發(fā)展方面教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上。

　　2.教師職業(yè)發(fā)展研究人員崗位2

　　資格條件：年齡35周歲以下(1988年12月以后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。研究生專業(yè)為教育學(xué)(專業(yè)代碼0401)或教育(專業(yè)代碼0451)。受聘教師系列中級(jí)職稱。5年以上教學(xué)、教研工作經(jīng)歷。

　　專業(yè)條件：在省級(jí)以上公開發(fā)行學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇及以上，主持并完成市級(jí)(含)以上課題1項(xiàng)及以上(或作為主要參與人參與并完成省級(jí)及以上立項(xiàng)課題研究1項(xiàng)及以上);或獲得省級(jí)以上教師專業(yè)發(fā)展方面教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上。

　　3.教師培訓(xùn)研究人員

　　資格條件：年齡35周歲以下(1988年12月以后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。研究生專業(yè)為教育學(xué)(專業(yè)代碼0401)或教育(專業(yè)代碼0451)。受聘教師系列中級(jí)職稱。5年以上教師培訓(xùn)、教研工作經(jīng)歷。

　　專業(yè)條件：在省級(jí)以上公開發(fā)行學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇及以上，主持并完成教師培訓(xùn)方面市級(jí)(含)以上課題1項(xiàng)及以上(或作為主要參與人參與并完成省級(jí)及以上立項(xiàng)課題研究1項(xiàng)及以上);或獲得省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　下列人員不得參加：

　　1.未征得所在單位同意的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.違反職業(yè)道德并受過處分的;

　　4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.從事保密等工作未解除保密期限的;

　　6.尚在任職試用期的;

　　7.與所招考單位相關(guān)人員存在回避情形的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.其他有關(guān)不得報(bào)考的情形。

　　四、選聘流程

　　按照個(gè)人報(bào)名、單位推薦、資格初審、專業(yè)發(fā)展評價(jià)、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示和辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名和單位推薦

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月14日至2025年1月5日。

　　2.報(bào)名材料：

　　(1)《安徽省教師發(fā)展中心公開選聘工作人員基本信息登記表》(蓋章);

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證，港澳臺(tái)或國外學(xué)歷的報(bào)名人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(3)所在單位同意推薦證明(蓋章);

　　(4)公開發(fā)表論文(需提供雜志封面、封底、目錄和正文);

　　(5)課題研究材料(需提供立項(xiàng)、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流等相關(guān)支撐材料);

　　(6)教學(xué)成果獎(jiǎng)材料(需提供證書、獲獎(jiǎng)文件、教學(xué)成果簡介)

　　(7)其他教科研成果材料(需提供證書、相關(guān)文件、教科研成果簡介)。

　　以上材料需以PDF格式報(bào)送，按順序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。

　　3.報(bào)名方式：請將報(bào)名材料發(fā)至1536839360@qq.com郵箱。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名人員填寫的信息、提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件、崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位選聘計(jì)劃。資格初審結(jié)果將在安徽省教育廳官網(wǎng)公布。

　　(三)專業(yè)發(fā)展評價(jià)

　　專業(yè)發(fā)展評價(jià)由省教育廳組織專家進(jìn)行，根據(jù)各崗位專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績，取前3名為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選需提供報(bào)名時(shí)所提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消專業(yè)測試資格。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)1次。

　　(五)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取“答辯”形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專業(yè)測試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的為不合格。專業(yè)測試成績不合格的不予聘用。具體測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)成績合成

　　總成績=專業(yè)發(fā)展評價(jià)成績×50% +專業(yè)測試成績×50%。

　　(七)體檢

　　根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同，以專業(yè)測試成績排序確定體檢人員。體檢程序、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院(三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院)由省教育廳指定，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

　　(八)考察

　　體檢合格后，進(jìn)行實(shí)地考察，采取查閱人事檔案、個(gè)別談話、同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

　　(九)公示

　　體檢和考察合格者，經(jīng)批準(zhǔn)后在安徽省教育廳官網(wǎng)公示7天。公示期內(nèi)若有異議，可以書面方式向省教育廳反映，并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實(shí)姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式，凡匿名、冒名或超出期限提出異議的不予受理。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選聘，待查清后再?zèng)Q定是否選聘。

　　(十)辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

　　五、監(jiān)督檢查

　　(一)選聘工作全程由省紀(jì)委監(jiān)委駐省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

　　(二)選聘工作廣泛接受群眾、社會(huì)和輿論監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)，并依法依規(guī)及時(shí)處理。

　　(三)本通知未盡事宜，由省教育廳人事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0551-64487155、62831827;監(jiān)督電話：0551-62827992、62822716.

　　附件：登記表.docx

　　安徽省教育廳

　　2024年12月13日