為滿足蒙城縣縣級公立醫院發展需求，根據有關規定，現將2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員43人。招聘公告于2025年1月21日起在蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網、蒙城縣衛生健康委員會政務公開網、蒙城人事考試網統一發布。

　　三、招聘條件及程序

　　具體招聘崗位專業、人數、資格條件等詳見附件1。

　?。ㄒ唬┕_招聘條件與要求

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵紀守法、品行端正、熱愛衛生事業、樂于奉獻；

　　（3）具有與所報崗位相同專業的畢業證書（其中崗位要求本科學歷的應具備與所報崗位相同專業的學位證書）及技能條件；

　?。?）身心健康，適應崗位要求的身體條件；

　　（5）公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年2月7日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　?。?）蒙城籍的認定為：高（中）考錄取時為蒙城戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入蒙城縣內。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　?。?）現役軍人；

　?。?）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　?。?）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　?。?）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

　?。?）正在參加住院醫師規范化培訓的人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　?。ǘ┚W絡報名

　　報名采用網絡報名方式進行。報名網站為蒙城人事考試網（exam.mcrsks.org.cn）。報考人員報名時間為2025年2月7日9:00－－2月13日23:00，逾期不予報名。

　　報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、聘用等資格并記錄個人檔案。

　　招聘崗位擬招聘人數與報名人數不低于1:2的比例。達不到比例的相應核減或取消該崗位招聘計劃數。招聘崗位被取消后，該崗位的報考人員在規定時間內可改報符合報考條件的其他崗位。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　（三）報名確認

　　1、報考人員的資格審查工作統一在蒙城人事考試網上進行。

　　2、報考人員于報名后可隨時登錄蒙城人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位；未通過審查的，在2月14日16：00之前完善信息后可以再報。

　　通過資格審查的報考人員于2月16日23：00前按現行規定的筆試考試費用標準（根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準，兩科共計90元）和要求在蒙城人事考試網上繳納筆試考試費用, 即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。

　　3、被取消招聘崗位的報考人員，可于2月17日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位?？忌瓿删W上繳費后，于2月20日9：00開始從蒙城人事考試網自行下載打印準考證（請妥善保管筆試準考證，招聘工作各環節均需用到）。

　　4、考試時須憑本人《準考證》和有效身份證原件方可進入考場。

　　5、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2025年2月18日至2月19日正常上班期間,到縣衛健委三樓人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續（地址：蒙城縣城西三里胡保健院后樓三樓縣衛健委人事股，聯系電話：0558—7622434）。享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，應提供低保證（復印件）或享受最低生活保障的證明；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣區鄉村振興部門出具的證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　?。ㄋ模┙y一筆試

　　2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員筆試考試科目采取“理論基礎知識+專業技術知識”的考試模式。

　　考試時間為2025年2月22日上午，考試地點詳見準考證。其中：

　　8:30—10:00 《理論基礎知識》

　　10:00—11:30《專業技術知識》

　　《理論基礎知識》和《專業技術知識》考試時限均為 90 分鐘；兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科《理論基礎知識》考試時間截止后，收回第一科《理論基礎知識》考試答題卡，第二科《專業技術知識》考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

　　上述考試科目滿分均為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試合成成績最低控制合格分數線。筆試合成成績達到60分（含政策加分）的報考人員，方可進入下一環節。

　　筆試成績合成時按照《理論基礎知識》占40%、《專業技術知識》占60%計算。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　考試有關事宜如因特殊因素影響需調整的，將在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委政務公開網、蒙城人事考試網另行通知。

　　（五）加分

　　加分政策：屬經安徽省統一組織的“服務基層項目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務基層項目”安徽籍人員，按規定執行加分政策。

　　符合加分條件的考生于筆試后3個工作日內攜帶相關證書到蒙城縣衛健委人事股辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

　　對經審核符合加分條件的人員，在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委政務公開網、蒙城人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績每科目增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

　　筆試合成成績（含政策加分）和進入資格復審人員名單于筆試結束后10個工作日內在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委政務公開網、蒙城人事考試網公布。

　?。┵Y格復審

　　資格復審由蒙城縣衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，主管部門及用人單位負責實施。

　　根據筆試合成成績（含政策加分）從高分到低分確定復審人選，復審人選按報考崗位計劃數2:1的比例確定。最后一名如有數名考生筆試合成成績（含政策加分）相同的，一并確定為資格復審人選。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依筆試合成成績（含政策加分）從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

　　資格復審時，報考人員應提供有效居民身份證、戶口簿、崗位對應學歷畢業證書原件及復印件，要求本科學歷崗位還需提供學位證書原件及復印件，筆試準考證、《2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員資格審查表》等材料。其中：

　　1、屬全日制2025年應屆畢業生的，須提供學生證、就業推薦表原件及復印件和本人關于“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，學歷（學位）證書待發”以及學歷（學位）證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。承諾書見附件2。

　　2、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料。

　　2025屆畢業生須于2025年8月31日前提供與報考崗位專業要求一致的畢業證書和崗位需要的學位證書。

　　3、國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

　　4、對執業資格有要求的，還需提供畢業證、執業資格證書原件及復印件。

　　5、機關、事業單位在編正式工作人員及公開招聘人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格被確定為面試對象的人員名單在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委政務公開網、蒙城人事考試網公布。被確定為面試對象的人員應在規定時間內登錄報名網站按規定辦理繳費手續（面試費用80元），打印面試通知書?？忌窗磿r辦理面試手續的，視為自動放棄。

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　　采取結構化面試方式進行，面試時間為每人10分鐘，分值100分，面試成績現場公布（保留至小數點后兩位）。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間、地點詳見面試通知書。

　　因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

　　實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

　　（八）成績合成

　　報考人員最終成績按筆試合成成績（含政策加分）占60%、面試成績占40%合成確定。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以筆試合成成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　考試最終成績在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委政務公開網、蒙城人事考試網公布。

　　本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ň牛w檢考察

　　體檢和考察工作由蒙城縣衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，主管部門及用人單位負責實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

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　　體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人社局政務公開網、蒙城縣衛健委政務公開網、蒙城人事考試網公示7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關手續。

　　四、簽約聘用

　　用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。對尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，須簽訂承諾書，承諾三年內取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。

　　新進人員實行勞動合同制管理，合同期限三年，按規定實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新進人員薪酬待遇按所在單位薪酬制度執行。

　　五、招聘監督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，縣紀委監委將對招聘工作進行全程監督。

　　本公告由蒙城縣衛健委負責解釋。

　　咨詢服務和監督電話：

　　1、政策咨詢：0558--7622434 （縣衛健委)

　　2、考務咨詢電話：0558--7696993（縣人社局）

　　3、監督舉報：0558--7620068(縣紀委監委派駐財政局紀檢監察組）

　　0558--7815156(縣紀委監委派駐衛健委紀檢監察組）

　　4、報名咨詢電話： 0558—7683591（縣一院）

　　0558—7629509（縣二院）

　　0558--7664208 （縣中醫院）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

　　特此公告。

　　附件1：2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：承諾書

　　蒙城縣衛生專業技術人員公開招聘工作領導小組

　　2025年1月21日

　　附件2

　　承諾書

　　本人xx，身份證號碼：xx，于2025年畢業但尚未取得學歷（學位）證書，本人承諾：2025年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，學歷（學位）證書待發，本人所學學歷（學位）證書專業與報考崗位專業一致。學歷（學位）證書于2025年8月31日之前提交。

　　承諾人：

　　年 月 日

　　原文標題：2025年度蒙城縣縣級公立醫院公開招聘工作人員公告